[emptybox] Bref description de « Fiscalité »
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[sstoggles] [sstoggle title= »LES OPERATIONS USUELLES DE REGULARISATIONS FISCALES DE FIN D’ANNEE (REF. FIS 001) »]CONTENU
– AU NIVEAU FISCAL
– AU NIVEAU COMPTABLE
1- Approche méthodologique de l’arrêté des comptes
2- Evaluation des actifs et des passifs
En savoir plus [/sstoggle] [sstoggle title= »’ESSENTIEL DE LA FISCALITE DES ENTREPRISES : PRINCIPES ET METHODES DE BASE (REF. FIS 002) »] CONTENU
– Maîtriser la réglementation liée à la TVA
– Déterminer le résultat fiscal
– Prévenir le contrôle fiscal et savoir y faire face
-Impôts sur les traitements & salaires
– Impôts sur les bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
– Maîtriser le calcul des impôts directs locaux (impôts fonciers)
– Contribution de patentes
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »PRATIQUE DU CONTROLE FISCAL ET DU CONTENTIEUX (REF. FIS 003) »] CONTENU
– Diagnostiquer ses risques ou l’audit des risques fiscaux de son entreprise
– Maîtriser les risques par la méthode de contrôle
– Maîtriser les risques par la typologie des redressements
– Maîtriser l’audit de l’impôt sur la société
– Contrôler la TVA
– Mettre en place une organisation préventive.
– Gérer le contrôle fiscal ou la maîtrise de la procédure de vérification
– Identifier les pouvoirs d’investigation de l’administration
– Mettre en place une stratégie pendant le contrôle sur place
– Analyser les suites à donner à la proposition de rectification
– Cerner les sanctions consécutives au contrôle
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »DEMANDE D’EXONERATION DE LA TVA PAR VOIE D’ATTESTATION (REF. FIS004) »]CONTENU
– Les sujets abordés lors de cette formation seront, entre autres :
– Les fondements de la demande d’attestation d’exonération de TVA;
– Les bénéficiaires ;
– Les biens et services concernés ;
– Les biens et services exclus ;
– La procédure ;
– Le contrôle matériel;
– Le contrôle formel ;
– Le contrôle de fond ;
– Les recommandations.
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »FISCALITE DES SALIRES ET DES CHARGES SOCIALES (REF. FIS 005) »]CONTENU
– Notion de salaire de base, sursalaire avantages
– Les charges fiscales
– Les charges sociales sur salaire
– Les déclarations fiscale et sociale
– Les congés payés
– L’indemnité de préavis, licenciement, démission
– L’indemnité de départ à la retraite ou indemnité de fin de carrière
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »FIABILISER LA CLOTURE DES COMPTES (REF. FIS 008) »]CONTENU
1. LES ACTIFS IMMOBILISES : COUT D’ENTREE, AMORTISSEMENTS ECONOMIQUES ET FISCAUX
• RESPECTER L’APPROCHE ECONOMIQUE ET LA CONFORMITE AVEC LES REGLES FISCALES
• GERER LES DIFFERENCES DE TRAITEMENT ENTRE AMORTISSEMENTS ECONOMIQUES ET FISCAUX
• S’ASSURER DU BON RESPECT DES REGLES LIEES AUX VALEURS RESIDUELLES
• EXEMPLES PRATIQUES
• L’APPROCHE PAR COMPOSANTS S’APPLIQUE -T-ELLE A CERTAINS DES ACTIFS DE MON ENTREPRISE ? 2. REGLES DE CONSTITUTION DES PROVISIONS AU PASSIF
• COMMENT DISTINGUER DETTES, CHARGES A PAYER, PROVISIONS POUR RISQUES ET CHARGES
• LA NOTION DE FAIT GENERATEUR
• EXEMPLES PRATIQUES
3. LE MONTAGE D’UN DOSSIER DE CLOTURE
• COMMENT S’ADAPTER AUX REVUES INTERNES ET EXTERNES ?
• INTEGRER LES OBJECTIFS DES AUDITEURS INTERNES ET EXTERNES POUR FACILITER LES CONTROLES…
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »REPORTING FINANCIER : SAVOIR COMMUNIQUER EFFICACEMENT (REF. FIS 009) »]CONTENU
1. LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION ECRITE ET ORALE
• ANALYSER LE CONTEXTE DE LA PRESENTATION
• PRENDRE EN COMPTE LES ATTENTES DES DESTINATAIRES
• DEFINIR SES OBJECTIFS
• LISTER LES INFORMATIONS CLES A TRANSMETTRE
• IDENTIFIER LES MESSAGES A FAIRE PARTAGER
• CLASSER ET HIERARCHISER LES INFORMATIONS RETENUES
CAS PRATIQUE : A PARTIR DE SITUATIONS RENCONTREES PAR LES PARTICIPANTS ET FOURNIS PAR LE FORMATEUR, DETERMINER LES OBJECTIFS DE COMMUNICATION ET LES MESSAGES CLES
2. SAVOIR REDIGER DES DOCUMENTS FINANCIERS LUS ET COMPRIS PAR TOUS
• UTILISER A BON ESCIENT LES TERMES TECHNIQUES FINANCIERS
• METTRE EN AVANT LES POINTS ESSENTIELS D’UN TABLEAU, D’UN CHIFFRAGE FINANCIER
• SELECTIONNER ET HIERARCHISER LES INFORMATIONS IMPORTANTES
• FORMULER DE FAÇON SYNTHETIQUE
CAS PRATIQUE…
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »ETABLIR LES ETATS FINANCIERS : FIABILISER SES PRATIQUES (REF. FIS 010) »]CONTENU
A. ARRETE ET CLOTURE DES COMPTES : PREPARER, ETABLIR LES COMPTES ANNUELS (3 JOURS)
1. L’ENVIRONNEMENT LEGISLATIF
• LE PLAN COMPTABLE GENERAL-PCG ET SA CONVERGENCE VERS LES NORMES IFRS
• LES OBLIGATIONS DECLARATIVES DES ENTREPRISES
• LES GRANDS PRINCIPES D’ELABORATION DES COMPTES ANNUELS
2. LE CONTROLE INTERNE ET SON IMPLICATION DANS LES COMPTES
• LEGISLATION ET ROLE DU CONTROLE INTERNE
• LES PROCEDURES INTERNES DES ETATS FINANCIERS
• REPERER LES RISQUES DE NON-CONFORMITE
CAS PRATIQUE : LISTER LES PRINCIPAUX RISQUES DE NON CONFORMITE DE L’ENTREPRISE…
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »FISCALITE : ACQUERIR LES COMPETENCES CLES (REF. FIS 011) »]CONTENU
A. FISCALITE D’ENTREPRISE : MAITRISER LES FONDAMENTAUX (3 JOURS)
1. LES PRINCIPES CLES DU SYSTEME FISCAL FRANÇAIS
• IMPOTS DIRECTS/IMPOTS INDIRECTS
• DIVERSITE DES BASES D’IMPOSITION
2. TVA : MAITRISER LES PRINCIPES DE BASES
• CHAMP D’APPLICATION DE LA TVA : OPERATIONS IMPOSABLES DE PLEIN DROIT, OPERATIONS EXONEREES DE TVA, OPERATIONS SOUMISES PAR OPTION A LA TVA…
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »NORMES IFRS : S’APPROPRIER L’ESSENTIEL (REF. FIS 012) »]CONTENU
1. PRESENTATION GENERALE
2. LES NORMES DE RECONNAISSANCE DES REVENUS
3. LE TRAITEMENT DES STOCKS-IAS 2
4. LES NORMES ET INTERPRETATIONS CONCERNANT LES ACTIFS IMMOBILISES…
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »ELABORER LES COMPTES SOCIAUX AVEC LES PRINCIPES IFRS (REF. FIS 013) »]CONTENU:
1. LES REFERENTIELS
2. LES RETRAITEMENTS DU CYCLE DES ACHATS/VENTES ET DES STOCKS
3. LES RETRAITEMENTS DU CYCLE INVESTISSEMENT
4. LES RETRAITEMENTS DU CYCLE SOCIAL…
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »TVA POUR LES SERVICES COMPTABILITE CLIENTS : MAITRISER LA REGLEMENTATION ET LA PRATIQUE (REF. 014) »]CONTENU
1. RAPPEL DU MECANISME DE LA TVA
2. LES OPERATIONS EXONEREES DE TVA
3. DETERMINER LA BASE IMPOSABLE
4. QUAND LA TVA EST-ELLE DUE ?…
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= »TABLEAUX DE BORD SOCIAUX : COMMENT LES ELABORER ET LES FAIRE VIVRE (REF. FIS 015) »]CONTENU
1. POURQUOI ET POUR QUI METTRE EN PLACE DES TABLEAUX DE BORD ?
2. COMMENT CONSTRUIRE DES TABLEAUX DE BORD SOCIAUX FIABLES ET PERTINENTS ?
3. REUSSIR LES PRINCIPAUX TABLEAUX DE BORD DE LA GESTION DES RH
En savoir plus [/sstoggle][sstoggle title= » MAITRISE DU CONTROLE DE GESTION SOCIALE (REF. FIS 016) »]CONTENU:
1. POURQUOI ET POUR QUI METTRE EN PLACE DES TABLEAUX DE BORD ?
2. COMMENT CONSTRUIRE DES TABLEAUX DE BORD SOCIAUX FIABLES ET PERTINENTS ?
3. REUSSIR LES PRINCIPAUX TABLEAUX DE BORD DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
En savoir plus [/sstoggle][/sstoggles]